سه شنبه ۱۴ فروردين ۱۳۹۷ ساعت ۱۴:۲۸
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی خبرداد
دادخواست‌های ارسالی به مراجع حل اختلاف خراسان جنوبی ۱۲.۵ درصد کاهش یافت
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از کاهش ۱۲.۵ درصدی دادخواست‌های واصله به مراجع حل اختلاف استان خبر داد.
وی با اعلام این خبر افزود: ایجاد امنیت شغلی و اشتغال پایدار در گرو حفظ بنگاه‌های اقتصادی و حمایت از تولید است و مراجع حل اختلاف مصداق بارز سه جانبه گرایی بوده و در بحث سه جانبه گرایی معتقدیم که دولت باید نقش سیاست گذاری, نظارت و حمایت کننده داشته باشد و فضای کسب و کار با مشارکت و همدلی کارگران و کارفرمایان از هرگونه بحران و تشنج دور نگه داشته شود.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی بیان کرد: عمده بنگاه‌های استان بنگاه کوچک و زیر ده نفر بوده که توان مالی آنها ضعیف است و بیشترین شکایات مطرح شده مربوط به حداقل‌های قانون کار مربوط به همین بنگاه‌هاست.
اشرفی گفت: رسیدگی به موقع به دادخواست‌های واصله, کنترل زمان رسیدگی در کمتر از 15 روز و تلاش برای صدور آرای سازشی از مهمترین محورهای مورد توجه مراجع حل اختلاف اداره کل بوده که نهایتاً منتهی به صدور آرای سازشی به میزان 37 درصد شده است.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی نیز در این جلسه از عملکرد موفق واحدهای مشاوره روابط کار استان در سال گذشته و تاثیر آن در بهبود فضای کسب و کار استان خبر داد.
ابراهیم رضازاده گفت: تعداد مشاوره‌های حضوری و تلفنی انجام شده در سطح استان 9 هزار و 619 مورد اعلام شده که همگی مرتبط با حوزه روابط کار و ناشی از اختلاف روابط یا نیاز مشاوره‌ای بین کارگران و کارفرمایان بوده است.
وی با اشاره به نقش موثر گفتمان و نیاز به ایجاد شرایط و محیط‌های مبتنی بر گفت‌وگوهای همدلانه بر حل مسائل و اختلافات محیط‌های کارگری و کارفرمایی از طریق سازش مستقیم با استفاده از ظرفیت ماده 157 قانون کار تاکید کرد.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی افزود: در این راستا 454 مورد از مراجعات به واحدهای مشاوره منتهی به سازش مستقیم یا انصراف از ارائه دادخواست شده است.
انتهای پیام/4
کلمات کليدی: خراسان‌تایم , اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی , اشتغال