چهارشنبه ۱۳ تير ۱۳۹۷ ساعت ۲۳:۱۴
رییس دانشگاه فرهنگیان خراسان‌ جنوبی:

طرح " اصلح" مکانیزمی برای انتخاب صالح‌ترین معلمان

رییس دانشگاه فرهنگیان خراسان‌ جنوبی گفت: آزمون ارزشیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای معلمان که به "اصلح" مشهور است، مکانیزمی برای جذب افراد اصلح به آموزش و پرورش است.
طرح " اصلح" مکانیزمی برای انتخاب صالح‌ترین معلمان
 
به گزارش گروه اجتماعی خراسان‌تایم به نقل از ایسنا، ایرج مهدی‌زاده اظهار کرد: طرح انتخاب اصلح دانشگاه و انتخاب صلاحیت حرفه‌ای معلمان مصوب شده است.
وی با بیان اینکه افراد برحسب امتیاز کسب شده در آزمون اصلح، صلاحیت دائم و موقت دریافت می‌کنند، افزود: بر این اساس، افرادی که از 1000 امتیاز کلی، امتیاز 650 و بالاتر را کسب کنند صاحب صلاحیت دائم شده و مراحل استخدامی آنان در آموزش و پرورش طی می‌شود و کسانی که امتیاز 500 تا 650 را کسب کنند صاحب صلاحیت موقت شده و ضمن ورود به آموزش‌ و پرورش، لازم است مجدد در آزمون شرکت کرده و کف امتیاز مربوطه را کسب کنند .
رییس دانشگاه فرهنگیان خراسان‌ جنوبی با مثبت ارزیابی کردن نتایج این طرح، ادامه داد: با اجرا شدن این طرح، آموزش و پرورش با اطمینان بیشتری نیرو جذب می‌کند و افراد فاقد صلاحیت جذب نخواهند شد.
مهدی‌زاده گزینش برای ورود به عرصه معلمی را مکانیزمی برای پالایش افراد دانست و اظهار کرد: پس از ورود به آموزش و پرورش نیز معلمان هر سال ارزیابی شده و گزینش صورت می‌گیرد.
وی یادآور شد: دانشجو معلمان پس از ورود به عرصه معلمی نیز مورد گزینش قرار می‌گیرند و سپس برای تدریس وارد مدارس می‌شوند.

انتهای پیام/4
Share/Save/Bookmark
کد مطلب:۱۶۰۱۶
کلمات کليدی: خراسان‌تایم , دانشگاه فرهنگیان , آموزش و پرورش