توصيه مطلب

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان جنوبی تاکیدکرد:

به گزارش گروه اجتماعی خراسان‌تایم به نقل از ایسنا، داوود شهرکی، امروز 31 تیر، در حاشیه بازدید از نمایشگاه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای بیرجند در جمع خبرنگاران اظهار کرد: یکی از ضعف‌های ما در بحث تولید همواره آموزش نیروی کار به ویژه توانمندسازی نیروهای جوان و تحصیل کرده بوده است.
وی گفت: نیروهای جوان و تحصیل کرده در عین تخصص و تجربه علمی که فرا می‌گیرند، نیاز دارند مهارت و کار اجرایی و عملیاتی را آموزش ببینند.
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان جنوبی افزود: این موضوع تنها مربوط به حوزه صنعت کوچک نیست، بلکه در صنایع بزرگ و بسیاری از کارخانجات نیاز است نیروهای کار آموزش‌های مهارتی لازم، آشنایی با سیستم کار و فرآیندهای تولید را فرابگیرند و با آشنایی وارد عرصه تولید شوند.
شهرکی تصریح کرد: در مراحل و صنایع کوچکتر که خود افراد عامل تولید هستند نیز مهارت نقش پررنگی پیدا کرده و این مهارت‌ها و آموزش‌ها کمک شایسته‌ای به اشتغال و ورود به بازار کار می‌کند.
وی با بیان اینکه این آموزش‌ها تنها مهارت آموزش یک کار نیست بلکه باید مهارت بازاریابی فروش را به افراد بدهیم، افزود: بسیاری از افراد آموزش می‌بینند و تولید خوبی دارند، اما در در بازار کار می‌مانند چرا که این آموزش‌ها را فرانگرفته‌اند.
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان جنوبی خاطرنشان کرد: لازم است آموزش‌ها را هدفمند و از مرحله صفر آغاز کنیم و آموزش‌های تئوری، فن و حرفه و فروش را در دستور کار قرار دهیم چراکه در هر مقطعی که تک بعدی عمل کردیم، دچار آسیب شدیم.
شهرکی اظهار کرد: آموزش‌های تولید داریم، اما هنوز نتوانستم این تولیدات را به خوبی عرضه کنیم لذا باید از بازارهای هدف شناخت داشته باشیم و مهارت بر اساس نیاز بازار کار را تعریف کنیم.
وی یادآور شد: برخی از مهارت‌ها در جامعه صورت می‌‌گیرد، اما بازاری برای فروش وجود ندارد بنابراین باید در سازمان فنی و حرفه‌ای به این مهم توجه شود.