خراسان تایم - ایجاد سرمایه اجتماعی در یک منطقه کار بسیار بزرگی است

ایجاد سرمایه اجتماعی در یک منطقه کار بسیار بزرگی است

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی با تأکید بر اینکه ایجاد سرمایه اجتماعی در منطقه به عنوان عاملی برای تغییر و تحول اداری کار بسیار بزرگی است گفت: در ادبیات توسعه، تشکیل سرمایه اجتماعی بزرگترین منبع برای یک منطقه است.

به گزارش گروه اقتصادی خراسان‌تایم به نقل از خبرگزاری تسنیم، مجید پورعیسی اظهار داشت: پایه‌های اصلی مباحث توسعه دارای شاخص‌ها و مؤلفه‌‌هایی است، که اگر مباحث اصلاح نظام اداری، بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری و نوسازی ساختار اداری را بخواهیم در جایگاه توسعه‌ای در نظر بگیریم باید سراغ سرمایه‌های مالی، انسانی و الکترونیکی برویم و این موارد باید با سرمایه‌های دیگری اعم از سرمایه‌های معنوی، فرهنگی و نمادین هم پیوندی ایجاد کنند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی با اشاره به اینکه در بحث توسعه سرمایه اجتماعی، اساساً مذاکره و گفتمان مدنظر است گفت: طی دو سال گذشته شاهد این گفتمان بودیم که به سرمایه اجتماعی تبدیل شده و این امر منجر به بهبود، رشد و توسعه استان در زمینه‌های گوناگون به ویژه در بخش عمرانی، اقتصادی، و شهروندمداری شده است.
وی تصریح کرد: به عنوان مثال در این راستا در حال حاضر بالای یک میلیارد دلار صادرات در استان وجود دارد.

دبیر ستاد جشنواره شهید رجایی استان خاطرنشان کرد: اگر گفتمان‌ها صورت نگیرد و اگر در کانون‌های فکری مشکلات موجود شناسایی و به مسئله تبدیل نشود هیچ وقت سرمایه اجتماعی اتفاق نخواهد افتاد که خوشبختانه بسیاری از مباحثی که در استان داریم به مسئله تبدیل شده است.

پورعیسی با بیان اینکه در خراسان جنوبی در مباحث رشد توسعه گام‌های اولیه برداشته شده است اظهار داشت: در حوزه رفاه در استان خراسان جنوبی اتفاقات خوبی رقم خورده است اما در حوزه رضایتمندی هنوز راه زیادی را پیش رو داریم که در این راستا مدیران بزرگوار باید بیشتر از گذشته تلاش کنند تا رضایت مردم که همانا ولی نعمتان ما هستند را جلب کنند.
وی با اشاره به فرآیند ارزیابی عملکرد سال 98 افزود: در سالجاری 49 دستگاه اجرایی در فرایند ارزیابی عملکرد حضور فعال داشتند که مورد ارزیابی قرار گرفتند.

دبیر جشنواره شهید رجایی استان خراسان جنوبی بیان کرد: امسال بر اساس دستورالعمل سازمان امور اداری و استخدامی کشور، 5 دستگاه بر اساس بالاترین امتیاز مکتسبه در مجموع شاخص‌های عمومی و اختصاصی در گروه‌های ابلاغی از سوی سازمان امور اداری استخدامی و دو دستگاه بر اساس بیشترین درصد رشد در کسب امتیاز مجموع شاخص‌های عمومی و اختصاصی نسبت به سال گذشته انتخاب و معرف شدند.
پورعیسی گفت: دستگاه‌هایی که در زمینه برنامه‌های اصلاح نظام اداری و یا فعالیت‌های تخصصی دستگاه نیز اقدامات موثر داشتند انتخاب و به مناسبت هفته دولت مورد قدردانی قرار گرفتند.

انتهای پیام/4