خراسان تایم - نگرانی از وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری بیرجند

نگرانی از وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری بیرجند

اولین جلسه شورای شهر بیرجند در سال ۹۶، با حضور اعضای شورا و کارکنان شهرداری برگزار و طی آن نگرانی شورا از وضعیت استخدامی های بیان شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خراسان تایم به نقل از خبرگزاری مهر؛ جلسه هفتگی شورای شهر بیرجند در سال ۹۶ با حضور جمعی از پرسنل و حضور حداکثری اعضا برگزار شد.
بررسی نامه های کمیسیون ورزش و جوانان از اولین برنامه های این شورا بود که مورد بحث و بررسی اعضا قرار گرفت.
درخواست تشکیل تیم بستکبال به اسم شهرداری و رفتن به لیگ برتر یکی از این نامه ها بود که مورد مخالفت شورای شهر بیرجند واقع شد.

همچنین کمک مالی به نائب قهرمان کشوری «مصطفی ابراهیمی» برای اعزام به مسابقات خارج با اسم شورای شهر و شهرداری بیرجند از کشور از دیگر نامه های بررسی شده بود که میزان پنج میلیون تومان به وی کمک شد.

شهرداری با تیم داری به شدت مخالف است
شهردار بیرجند در این جلسه در پاسخ به برخی از نامه های کمیسیون ورزش گفت: ما با تیم داری و باشگاه داری به شدت مخالف هستیم.

عباسعلی مدیح با بیان اینکه شهرداری به دنبال ورزش های عمومی مانند پیاده روی است، اظهار کرد: بودجه شهرداری عمومی بوده و باید برای عموم شهروندان هزینه شود.

وی با اشاره به برگزای پیاده روی های عمومی طی سال گذشته بیان کرد: همچنین چهار کیلومتر از جاده سلامت در بیرجند احداث شده است.

مدیح با بیان اینکه شهرداری بیرجند با تمرکز کردن بر یک تیم و یا رشته خاص مخالف است، افزود: این سازمان بر روی ورزش های همگانی تاکید دارد.

و اما دید و بازدید های عیدانه و تبریک فرا رسیدن سال جدید نیز پای پرسنل و کارکنان شهرداری بیرجند را به این شورا باز و فرصتی را برای احوال پرسی این اعضا با یکدیگر فراهم کرد.

اقدامات شهرداری پیوست فرهنگی داشته باشد
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر بیرجند در این جلسه بیان کرد: همه سازمان ها و ادارات شهرداری باید نگاه فرهنگی داشته باشند.

حجت الاسلام مهدی عبدالرزاق نژاد ادامه داد: همچنین فعالیت های این سازمان ها و ادارات باید پیوست فرهنگی داشته باشد.

وی با بیان اینکه مردم نسبت به انجام اقدامات فرهنگی، انتظارات ویژه ای دارند، افزود: باید انتظارات مردم را در این بعاد مورد توجه قرار دهیم.

حت الاسلام عبدالرزاق نژاد ادامه داد: انقلاب ها نیز انقلابی فرهنگی بوده و ما باید نیز این امر را مورد توجه ویژه در انجام برنامه هایمان قرار دهیم.

وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری مشخص شود
یکی از اعضای شورای شهر بیرجند در این جلسه بیان کرد: وضعیت بیش از ۸۰ درصد از کارکنان و پرسنل شهرداری بیرجند نامشخص است.
رضا حسنی صفت با تاکید بر اینکه باید وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری مشخص شود، افزود: این افراد دلگرمی و انگیزه ای برای انجام طرح های بلند مدت ندارند.
عباسعلی نیک از دیگر اعضای شورای شهر بیرجند هم بیان کرد: مدیران این سازمان ها و ادارات علی رغم داشتن آینده ای مبهم، دلسوزانه فعالیت می کنند که باید تکلیف آن ها در شورای شهر مشخص شود.

برای تحقق شعار سال جاری تلاش شود
یکی دیگر از اعضای شورای شهر بیرجند هم با اشاره به شعار سال جاری بیان کرد: اقتصاد مقاومتی از دغدغه های مهم رهبری طی چند سال گذشته بوده است.

مرتضی یزدان شناس با تاکید بر اینکه باید همه مسئولان شهرداری برای تحقق شعار سال جاری تلاش کنند، افزود: نامگذاری سال جاری با عنوان «اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال» رسالت همه مسئولان را خطیر تر می کند.
وی با اشاره به اقدامات سال گذشته شهرداری بیرجند بیان کرد: خوشبختانه علی رغم بضاعت های مالی، امکانات خوبی برای رفاه شهروندان فراهم شده است.

وی ادامه داد: امید است طی سال جاری در چهار چوب شرایط اقتصادی، خدمات خوبی به شهروندان ارائه دهیم.

زیباسازی ورودی شهر پس از ۱۸ سال
شهردار بیرجند هم در این جمع کارکنان شهرداری بیان کرد: وضعیت استخدامی پرسنل این سازمان در دستور کار قرار دارد.

عباسعلی مدیح بیان کرد: در این راستا مکاتبات زیادی با استاندار و مسئولان ذیربط انجام شده اما این امر نیز نیازمند تلاش و پیگیری بیشتری است.

وی با ابراز خرسندی از اقدامات کارکنان و پرسنل شهرداری طی سال گذشته اظهار کرد: در اسفند ماه سال گذشته، بیش از ۲۰ هزار نهال کاری داشته ایم.

مدیح ادامه داد: همچنین ۲۰۰ هزار کاشت گل، ۱۰ هزار کاشت پیاز گل لاله اجرای دو هزار متر خط کشی عابر پیاده و زیبا سازی ورودی های شهر بعد از ۱۸ سال از دیگر اقدامات انجام شده است.

گفتنی است طی این جلسه اساس نامه سازمان ها و ادارات وابسته به شهرداری در شورای شهر بیرجند قرائت و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.