به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خراسان تایم به نقل از خبرگزاری فارس؛ محمد سنجری در نشست خبری اظهار داشت: با توجه به سیاستهای ابلاغی اقتصاد مقاومتی از سوی مقام معظم رهبری در سال 93، ستاد راهبری اقتصاد مقاومتی کشور در سال گذشته تشکیل شد.
وی گفت: همچنین ستاد راهبری اقتصاد مقاومتی نیز همزمان در تمام استانها شکل گرفت و تکالیف و وظایفی برای دستگاههای مربوطه مطرح شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقش پررنگی در تحقق شعار اقتصاد مقاومتی دارد، افزود: وزارت تعاون یکی از وزارتخانههایی است که در راستای صیانت از نیروی کار و عدالت اجتماعی نقش موثری دارد.
سنجری تعاون را یکی از ارکان اصلی اقتصاد مقاومتی دانست و تصریح کرد: در اقتصاد مقاومتی به واگذاری کار به مردم و استفاده از سرمایههای خرد مردم تاکید شده است.
وی ادامه داد: رسیدگی به تنظیم روابط کارگر و کارفرما یکی از وظایف اداره تعاون است و در این راستا تلاش شده اختلاف بین کارگر و کارفرما از طریق سازش و ارائه مشاورههای صحیح به مردم حل شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی خاطرنشان کرد: سعی شده با راهاندازی واحدهای مشاوره در تمام ادارات تعاون شهرستانها، قبل از درخواست دادخواست به مراجع حل اختلاف با دعوت از کارگر و کارفرما و با ارائه مشاوره صحیح به آنها به اختلاف پایان دهیم.
سنجری اظهار کرد: در سال گذشته بیش از 9 هزار و 500 مورد مشاوره تلفنی و حضوری به کارگران و کارفرمایان استان ارائه شده که این مشاورهها منجر به کاهش پنج درصدی شکایات در مراجع حل اختلاف شده است.
وی با بیان اینکه در سال گذشته بیش از 33 درصد شکایات در مراجع حل اختلاف منجر به آرای سازش شده است، افزود: همچنین زمان رسیدگی به شکایات در مراجع حل اختلاف به 11 روز کاهش پیدا کرده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با بیان اینکه رصد کردن مباحث ایمنی، و بهداشت کار و صیانت از نیروی کار در محیط یکی از رسالتهای اداره کل تعاون است، گفت: در این راستا بیش از 5 هزار مورد بازرسی از کارگاههای استان به منظور نظارت از قانون کار و مسائل ایمنی و بهداشت انجام شده است.
سنجری عنوان کرد: همچنین سال گذشته در جهت ارتقای فرهنگ ایمنی 14 هزار نفر ساعت آموزش حفاظت و بهداشت کار اجرا شده است که نتیجه این کاهش 10 درصدی حوادث کار در کارگاههای استان بود.
وی با بیان اینکه سال گذشته تشکلهای کارگری و کارفرمایی 6 درصد رشد داشته است، تصریح کرد: تعداد تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان از 226 مورد به 240 مورد تا پایان سال 95 رسید.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی ادامه داد: در سال گذشته 983 نفر از کارگران تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفتند و کسانی میتوانند از این بیمه استفاده کنند که حداقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه قبل از بیکاری بوده باشند.
سنجری با بیان اینکه یکی از مزیتهای شغل زیانآور وسخت بازنشستگی پیش از موعد مقرر است، گفت: سال گذشته درخواستهای یک هزار و 100 نفر در کمیته مشاغل سخت و زیانآور مورد بررسی قرار گرفت و بعد از تایید شغل زیانآور جهت طی مراحل بازنشستگی به تامین اجتماعی معرفی میشوند.
وی اظهار کرد: در سال گذشته 68 تعاونی با سرمایهگذاری 19 میلیارد ریال تشکیل داده شد که از محل تشکیل این تعاونیها یک هزار و 300 فرصت شغلی برای جوانان و اعضای تعاونی ایجاد شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی افزود: همچنین در سال گذشته 502 واحد مسکونی توسط شرکتهای تعاونی مسکونی تکمیل و به اعضای آن تحویل داده شده است.
سنجری با بیان اینکه در راستای توانمندسازی اعضای تعاونیها 24 هزار نفر ساعت آموزشهای تخصصی برگزار شد، تصریح کرد: 2 هزار و 565 مورد بازرسی، نظارت و بازدید از تعاونی های استان صورت گرفته است.